Consejo Asesor

El año 2013 se creó el Consejo Asesor del MBA de la Universitat Rovira i Virgili.

Misión del Consejo Asesor:

Asistir a la Dirección y al claustro de profesores del MBA de la Universitat Rovira i Virgili en la formulación y logro de sus objetivos estratégicos, proporcionando conocimientos, experiencia, información, consejo y apoyo en relación a los programas y currículums, y facilitando enlaces con los diferentes grupos de interés de la comunidad.

Funciones de los miembros del Consejo Asesor:
  • Proporcionar conocimientos, experiencia, información y consejo en relación a la visión y dirección estratégica del MBA de la URV.
  • Proveer información sobre las necesidades y puntos de vista de nuestros grupos de interés.
  • Dar feedback y sugerencias sobre los programas y currículums.
  • Promocionar y abogar por nuestras actividades en nuestra comunidad.
  • Actuar de embajadores con empresas, organizaciones e instituciones.
  • Proveer ayuda específica en los programas y actividades organizadas.
  • Facilitar posibles contactos y/o actuar como recursos para los estudiantes.
  • Fomentar y apoyar a la exploración de nuevas ideas de negocio.
  • Ayudar a insertar laboralmente los estudiantes, trabajando en el despliegue y mejora del Servicio de Carreres.
  • Ser un centro de referencia en el ámbito de la gestión empresarial, y por tanto, ir generando conceptos e ideas y comunicarlas.
  • Incentivar la creatividad y la innovación.
  • Ayudar a crear sentimiento de pertenencia, promoviendo el networking.
El Consejo Asesor está integrado por representantes de algunas de las empresas más importantes de Tarragona, por emprendedores y por profesionales de reconocido prestigio de nuestra demarcación, todas ellas colaboradoras del MBA. Las personas que lo conforman son las siguientes:
 

Arias, Alfred. Consultor freelance. Coordinador Mentoring Hub Experimenta, URV. Mentor A-IQS, URL

Ingeniero químico e ingeniero industrial, con un curso de posgrado de especialización en petroquímica. Estuvo más de 30 años desarrollando su trayectoria profesional en Dow Chemical Ibérica, S.L. Además, es profesor del MBA de la Universitat Rovira i Virgili.

Favá, Xavier. Head of Human Resources de Repsol Sinopec Resources UK Limited
 

Químico, con un Máster en Química experimental por la UB y un Máster en Gestión de Recursos humanos por la UPM. Lleva más de 13 años trabajando en Repsol, empresa en la que ha desarrollado la mayor parte de su trayectoria profesional en posiciones internacionales en el negocio de exploración.

 
Folgado, Rubén. Director general en Messer Ibérica de Gases, SAU
 

Ingeniero técnico industrial y MBA de la Universitat Rovira i Virgili. Ha desarrollado su carrera profesional en las áreas de operaciones de producción, ingeniería y calidad en Messer Ibérica, empresa en la cual hace más de 15 años que trabaja. En la actualidad también es miembro de la Junta Directiva y Presidente de la comisión de energía de la Associació d’Empreses Químiques de Tarragona AEQT, así como miembro de la Comisión Técnica de la Asociación Española de Fabricantes de Gases Industriales y Medicinales AFGIM e integrando del Grupo Técnico de Trabajo de la Asociación Española de Grandes Consumidores Eléctricos AEGE.


García Muñiz, Pablo. Managing Director de Euroports MED
 
Ingeniero Superior de Informática y MBA por la URV, Diplomatura de Empresariales en la UOC y PDG en IESE.

Después de un periodo de 10 años como Jefe de Proyectos y Director de Informática en Borges e Innova, pasa al sector logístico incorporándose a Euroports como Responsable de Organización y, en un año, como Director Financiero. Después de 6 años en este cargo, pasa a formar parte del equipo de Adquisiciones en Londres donde estuvo durante 3 años. Una vez realizadas las adquisiciones es nombrado Operational Excellence Director por todo el Grupo, trabajando desde la central de Ámsterdam y viajando constantemente por toda Europa. En 2016 vuelve a España para asumir la Dirección de Euroports Ibérica y en 2018 también la de Italia.

 

Marsal, Rosa. HR Development Manager en BASF

Licenciada en Dirección y Administración de Empresas por la URV y Máster en Economía y Gestión de Empresas por la UB. Lleva 19 años siendo la responsable del área de Personas de BASF en Iberia que engloba la selección y desarrollo del talento, liderazgo y cultura principalmente.


Mata, Antoni. Site Manager North West Manchester/Tawd, Essity Operations Manchester, LTD

Químico y MBA de la Universitat Rovira i Virgili de la 2.ª promoción. Lleva más de 20 años trabajando en SCA, ocupando lugares de máxima responsabilidad primero en la filial de Francia y posteriormente en la planta de Puigpelat.

Rovira Berengué, Juanjo. Director de MIC Sports

Director de la empresa MIC Sports, organizadora de experiencias deportivas de diferentes especialidades, desde el baloncesto o el hockey, hasta el fútbol o el fútbol sala. Algunos de los más destacados son lo MIC – Mediterranean International Cup, el MICFootball7 o el Nike Camp. También es el coordinador deportivo de la Danone Nations Cup, la Danone World Cup, la Nike Premier Cup, la Liga Genuine y de la Pau Gasol Academy entre otros.

Ruiz Royo, Jorge. Propietario y director general de Arandipur, S.L.

Químico y MBA de la Universitat Rovira i Virgili de la 10.ª promoción. Emprendedor y propietario de la empresa Arandipur, empresa que fabrica un plato de ducha blando, entre otros productos. Ha ocupado diferentes lugares de responsabilidad en diferentes empresas a lo largo de su trayectoria profesional.

Segura, Natàlia. Socia directora The Skeye
 
Psicóloga y Máster en Psicología Clínica y de la Salud por la Universitat Rovira i Virgili. Cuenta con más de 18 años de experiencia en la selección, desarrollo directivo, coaching y gestión del talento en empresas de servicios (Port Aventura, Catalunya Caixa, entre otras). Durante más de 10 años profesora asociada de la URV en la Facultad de Ciencias Jurídicas, área psicología del trabajo. Profesora del Máster en Dirección de Recursos Humanos de la FURV.

Solé, Toni. Socio director The Skeye

PDG por IESE, Licenciado en Derecho y Máster en desarrollo Organizativo por la URL y el Instituto GR de Tel Aviv. Ha dirigido los departamentos de RRHH en empresas como Kellogg’s, Port Aventura, United Biscuits, Kraft, Vueling y Bodegas Torres, en las que ha diseñado modelos de gestión integral de RRHH, cambios globales, como fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, internacionalización y definición de estrategia del negocio. Tiene formación específica en gestión del cambio y Merge & Acquisition en centros como Henley o Ashridge, de Londres; conocimientos de RRHH en las principales consultoras, como Arthur Andersen, Ernst & Young, KPMG, PWC, etc.

Tocco, Alberto. E-System, Global Quality Director Connection System en Lear Corporation

Ingeniero electromecánico, MBA por la Universidad Católica Argentina y la Escuela de Organización Industrial de Madrid y MBA en e-Business por la UOC. Ha desarrollado su trayectoria profesional en diferentes países como Argentina, Brasil, Israel, México, EE. UU. y España. Durante los primeros 12 años de su carrera, trabajó en empresas energéticas de Petróleo, Gas y Alcohol. A lo largo de los últimos 20 años, se ha dedicado a la industria de automoción en Lear Corporation, ocupando diferentes cargos directivos en áreas tales como fabricación, program management, ingeniería y operaciones.