Consell Assesor
- Proporcionar coneixements, experiència, informació i consell en relació a la visió i direcció estratègica de l’MBA de la URV.
- Proveir informació sobre les necessitats i punts de vista dels nostres grups d’interès.
- Donar feedback i suggeriments sobre els programes i currículums.
- Promocionar i advocar per les nostres activitats a la nostra comunitat.
- Actuar d’ambaixadors amb empreses, organitzacions i institucions.
- Proveir ajuda específica als programes i activitats organitzades.
- Facilitar possibles contactes i/o actuar com a recursos per als estudiants.
- Fomentar i donar suport a l’exploració de noves idees de negoci.
- Ajudar a inserir laboralment els estudiants, treballant en el desplegament i millora del Servei de Carreres.
- Ser un centre de referència en l’àmbit de la gestió empresarial, i per tant, anar generant conceptes i idees i comunicar-les.
- Incentivar la creativitat i la innovació.
- Ajudar a crear sentiment de pertinença, promovent el networking.
Arias, Alfred. Consultor freelance.
Químic, amb un Màster en Química experimental per la UB i un Màster en Gestió de Recursos humans per la UPM. Porta més de 13 anys treballant a Repsol, empresa en la que ha desenvolupat la major part de la seva trajectòria professional en posicions internacionals en el negoci d’exploració.
Enginyer tècnic industrial i MBA de la Universitat Rovira i Virgili. Ha desenvolupat la seva carrera professional en les àrees d’operacions de producció, enginyeria i qualitat a Messer Ibérica, empresa en la qual fa més de 15 anys que hi treballa. En l’actualitat també és membre de la Junta Directiva i President de la comissió d’energia de la Associació d’Empreses Químiques de Tarragona AEQT, així com membre de la Comissió Tècnica de la Associació Espanyola de Fabricants de Gasos Industrials i Medicinals AFGIM i integrant del Grup Tècnic de Treball de la Associació Espanyola de Grans Consumidors Elèctrics AEGE.
Desprès d’un període de 10 anys com a Cap de Projectes i Director d’Informàtica a Borges i Innova, passa al sector logístic incorporant-se a Euroports com a Responsable d’Organització i, al cap d´un any, com a Director Financer. Després de 6 anys en aquest càrrec, passa a formar part de l’equip d’Adquisicions a Londres on va ser-hi durant 3 anys. Un cop realitzades les adquisicions és nomenat Operational Excellence Director per tot el Grup, treballant des de la central d’Amsterdam i viatjant constantment arreu d’Europa. A l’any 2016 torna a Espanya per assumir la Direcció d’Euroports Ibérica i al 2018 també la d’Itàlia.
Llicenciada en Direcció i Administració d’Empreses per la URV i Màster en Economia i Gestió d’Empreses per la UB.
Porta 19 anys essent la responsable de l’àrea de Persones per BASF a Iberia que engloba la selecció i desenvolupament del talent, lideratge i cultura principalment
PDG per IESE, Llicenciat en Dret i Màster en desenvolupament Organitzatiu per la URL i l’Institut GR de Tel Aviv. Ha dirigit els departaments de RRHH en empreses com Kellogg’s, Port Aventura, United Biscuits, Kraft, Vueling i Bodegas Torres, en las que ha dissenyat models de gestió integral de RRHH, canvis globals, com fusions, adquisicions, reestructuracions, internacionalització i definició d’estratègia del negoci.
Té formació específica en gestió del canvi i Merge & Acquisition en centres com Henley o Ashridge, de Londres; coneixements de RRHH en les principals consultores, com Arthur Andersen, Ernst & Young, KPMG, PWC, etc.
Tocco, Alberto. E-System, Global Quality Director Connection System de Lear Corporation
Enginyer electromecànic, MBA per la Universidad Católica Argentina i la Escuela de Organización Industrial de Madrid i MBA en e-Business per la UOC. Ha desenvolupat la seva trajectòria professional en diferents països com Argentina, Brasil, Israel, Mèxic, EUA i Espanya.
